Alvin Lee, Head SS&P ASML SEA.
Alvin Lee, nu in de lead bij ASML in Zuidoost-Azië. Zijn visie op leiderschap, zijn aanpak om een sterk team te bouwen en de bemiddeling via NOBU. Lees hoe Alvin bijdraagt aan de groei van ASML in een uitdagende markt.
Hoe authentiek leiderschap organisaties beweegt.
Een ervaren CEO met een indrukwekkend trackrecord, deelt zijn ongefilterde visie op leiderschap, transities en persoonlijke groei. Met eerlijkheid en focus laat hij zien hoe je mensen motiveert en organisaties in beweging krijgt.
De merkwaarden van NOBU.
Een bedrijf ontwikkelt en verandert continue. Voor NOBU is dat niet anders. Toch wordt de kern soms zó treffend beschreven, dat deze wél overeind blijft. De NOBU-merkwaarden zijn voor ons de ultieme constante gebleken.
NOBU zoekt Senior Digital Recruitment Consultant.
Wij zijn op zoek naar versterking! Welke ondernemende Senior Digital Recruitment Consultant komt ons vertellen wat wij moeten doen? Niet voor iemand met slappe knieën, wel een vrije rol in een klein team van ervaren collega’s.
Geen lariekoek, wel een teken van waardering.
Een mooi moment om onze waardering te tonen voor de fijne samenwerkingen die wij hebben gehad. Daarom stuurden een goedgevulde koektrommel van De Koekfabriek. Een waardevol initiatief, dat wij graag wilden ondersteunen.
Partnerships: NOBU & BrainCompass.
De oer-Rotterdamse assessment organisatie BrainCompass heeft onder meer een ontwikkelassessment gebouwd waarmee je als kandidaat je talenten ontdekt en leert begrijpen waarom je bent, wie je bent.
Partnerships: NOBU & Matchlab.
De kennis en expertise die Matchlab heeft van innovatieve en menselijke (digitale) wervingstools en -diensten, maakt Matchlab al ruime tijd een sparringpartner voor NOBU. Rick Hermus legt uit waarom zij zo goed matchen met NOBU.
De nieuwe stem van NOBU (met de Merkregisseuse).
In 2022 maakten NOBU een merk(r)evolutie mee. In een positief uitdagend traject met Amy de Greef, eigenaar van De Merkregisseuse, staken we NOBU in een nieuwe jas, waar de ‘stem’ van ons merk een groot deel van uitmaakte.
NOBU kijkt terug op mooie samenwerkingen in ‘22.
Ons werk bestaat uit het bij elkaar brengen van vraag en aanbod. Dit kunnen wij alleen goed doen als mensen bereid zijn hun verhaal, kennis, ervaring en netwerk met ons te delen. We doen graag iets terug!
Daar is ‘ie; Het nieuwe NOBU logo.
In 2022 onderging ons merk een (r)evolutie. Samen met Yavanna Brouwer van Kementari Creative Communications creëerden we een nieuwe visuele identiteit voor NOBU die perfect bij ons past.