Wat drijft jou?

Met eindeloze interesse in jou als individu,
zonder alleen naar cv's te kijken

 

Al je ervaringen. Alle uitdagingen waar jij je in vastgebeten hebt. Alles wat je te boven bent gekomen en alles wat niet lukte zoals je had gehoopt. Alle stappen die je al gezet hebt en alle stappen waar je nog van droomt. Al je eigenzinnigheden. Ze maken je tot een uniek mens en een one-of-a-kind professional.

We willen weten wie je bent en wat je drijft. Daardoor leggen we namelijk de link tussen jou en die perfect matchende bedrijfscultuur met een one-of-a-kind uitdaging waar alleen jij het ongekende verschil in kunt maken. Hebben we nu geen perfect matchende uitdaging voor je? Laat het ons weten. Is die link eenmaal gelegd? Je maakt blijvend deel uit van NOBU's Network, ook na bemiddeling. Zo leren we je steeds beter kennen en weet jij dat welke stap je ook nog gaat zetten, je daar een sparringpartner bij hebt die je écht begrijpt.

Je cv is bijzaak. De hoofdzaak ben jij.

Vinden wat je zoekt.

Het is tijd voor de volgende stap in je carrière. Misschien weet je al wat je wil. Of wat je niet wil. Misschien weet je dat nog niet. Wat je wel weet, is wie je bent. En dat je erachter wil komen in welke positie en bij welke organisatie je die volgende stap wil zetten. Daarachter komen is zo makkelijk nog niet, als er alleen naar je cv wordt gekeken of er alleen oog is voor het vullen van een vacature. Wij doen het anders. Het gaat ons om jou.

Open sollicitatie
 

Connecting ambition
met het NOBU Network.

Of je nu via ons de nieuwe CEO van een scale-up wordt, of als HR Professional bij een familiebedrijf aan de slag bent gegaan - in ons NOBU Network is er altijd wel iemand die relevante ervaringen heeft voor jouw uitdaging. Kijk ons in de kaarten, wij houden ze niet tegen de borst. Ons netwerk, onze kennis, onze partners en ervaringen met complexe vraagstukken - ze staan tot jouw beschikking. Voor, tijdens en na bemiddeling.

Sluit je aan

Dit zeggen kandidaten over ons.

  • “Ik hou van de manier van communiceren van NOBU. Geen black-boxes of reactief, maar betrokken en écht een partner tijdens het sollicitatieproces.”

    — Joerg Berger, OEM Area Sales Manager

    DACH & BeneluxMoveero

  • "NOBU kende de organisatie écht: het team; wat er aan de hand was; welk plan er lag. Ze zochten vanaf het eerste gesprek naar iemand die dáár een succes van zou maken.”

    — Maarten Amse, Executive Director

    Sheltersuit Foundation

  • “Mijn bemiddeling via NOBU was heel vlot en transparant. En de rol waarvoor ze mij benaderden, was mij op het lijf geschreven.”

    — Nienke van der Harst, Interim HR Director Netherlands

    Digital Realty

  • "Het persoonlijke contact, goed begrip van de organisatie en van de opdracht, de tijd die werd genomen voor de voorbereiding op de gesprekken, de snelheid, de tussentijdse updates, de transparantie en eerlijkheid die NOBU biedt tijdens het proces. Dat maakt het verschil."

    — Lotte Kremers, HR Manager

    Faber Group