Homepage | NOBUSEARCH

Mid-market maven in Executive Search,
Interim Professionals en Human Capital Advisory

Professionals

Waar word jij nu echt blij van? Jouw kracht als professional schuilt in de drijfveren en ambities die je hebt. Dát is het vertrekpunt van onze zoektocht. Niet je cv.

Lees meer

Bedrijven

Hoe verzamel je het juiste team van professionals om je heen? Het antwoord ligt niet in een uitgebreid functieprofiel, maar in het DNA van je bedrijf.

Lees meer

Ons verhaal

Jarenlange ervaring in executive search en interimbemiddeling leverde een kapitaal aan professionele connecties op. Het werd de basis van NOBUSEARCH+.

Lees meer

“Natuurlijk is het belangrijk dat iemand beschikt over de verlangde skills, de gewenste ervaring. Maar minstens zo belangrijk is te weten dat iemand past in je organisatie, bij de opdracht die er ligt. NOBUSEARCH+ begrijpt dit als geen ander en levert hiermee waarde die mijn organisatie verder brengt”.

Corné van Doesburg

Commercieel Directeur Altares Dun & Bradstreet Nederland

NOBU kijkt naar wat de mens én de organisatie nodig heeft. Het draait dus niet alleen om de plaatsing, maar ook: 'heeft iemand nog begeleiding nodig, dan zorgen we daarvoor'. Ze blijven inchecken om te kijken hoe het met me gaat, ze denken en sparren mee.

Ilse Nouwen-Zwinkels

Interim hr-consultant Zens

Ik had ook naar een groot kantoor kunnen gaan, maar wordt het al snel cv-schuiven. Met NOBU bespreek ik echt ingewikkelde cases, maar doordat ze maatwerk leveren komen we altijd weer tot de beste oplossing.

Maurits Roose

Founder & Managing Partner Royalis Investments

Met NOBU hebben we korte lijntjes en schakelen snel. Ze denken vooruit en bouwen daardoor mee aan ons bedrijf. Dat is het partnership wat ik zocht.

Faisal Setoe

Managing Director at HDI Global Specialty SE, the Netherlands

Ik ben het meest verrast door het contact dat ze blijven houden, ook na de plaatsing van onze nieuwe hr-manager. Niet opdringerig, maar vanuit interesse en oprecht betrokken. Dat geeft me wel het gevoel dat ik top of mind ben.

Willem-Jan Kuipers

CEO 4SeasonsSpa

Mid-market maven in Executive Search,
Interim Professionals en Human Capital Advisory

Professionals

Bedrijven

Ons verhaal

Corné van Doesburg

NOBU kijkt naar wat de mens én de organisatie nodig heeft. Het draait dus niet alleen om de plaatsing, maar ook: 'heeft iemand nog begeleiding nodig, dan zorgen we daarvoor'. Ze blijven inchecken om te kijken hoe het met me gaat, ze denken en sparren mee.

Ilse Nouwen-Zwinkels

Ik had ook naar een groot kantoor kunnen gaan, maar wordt het al snel cv-schuiven. Met NOBU bespreek ik echt ingewikkelde cases, maar doordat ze maatwerk leveren komen we altijd weer tot de beste oplossing.

Maurits Roose

Met NOBU hebben we korte lijntjes en schakelen snel. Ze denken vooruit en bouwen daardoor mee aan ons bedrijf. Dat is het partnership wat ik zocht.

Faisal Setoe

Ik ben het meest verrast door het contact dat ze blijven houden, ook na de plaatsing van onze nieuwe hr-manager. Niet opdringerig, maar vanuit interesse en oprecht betrokken. Dat geeft me wel het gevoel dat ik top of mind ben.

Willem-Jan Kuipers

Candidate Driven

Ambassador model

Skin in the game

Navigatie

Ons verhaal

Mid-market maven in Executive Search, Interim Professionals en Human Capital Advisory

Professionals

Bedrijven

Ons verhaal

Corné van Doesburg

NOBU kijkt naar wat de mens én de organisatie nodig heeft. Het draait dus niet alleen om de plaatsing, maar ook: 'heeft iemand nog begeleiding nodig, dan zorgen we daarvoor'. Ze blijven inchecken om te kijken hoe het met me gaat, ze denken en sparren mee.

Ilse Nouwen-Zwinkels

Ik had ook naar een groot kantoor kunnen gaan, maar wordt het al snel cv-schuiven. Met NOBU bespreek ik echt ingewikkelde cases, maar doordat ze maatwerk leveren komen we altijd weer tot de beste oplossing.

Maurits Roose

Met NOBU hebben we korte lijntjes en schakelen snel. Ze denken vooruit en bouwen daardoor mee aan ons bedrijf. Dat is het partnership wat ik zocht.

Faisal Setoe

Ik ben het meest verrast door het contact dat ze blijven houden, ook na de plaatsing van onze nieuwe hr-manager. Niet opdringerig, maar vanuit interesse en oprecht betrokken. Dat geeft me wel het gevoel dat ik top of mind ben.

Willem-Jan Kuipers

Candidate Driven

Ambassador model

Skin in the game

Navigatie

Ons verhaal

Mid-market maven in Executive Search,
Interim Professionals en Human Capital Advisory