Zens is een innovatieve onderneming gespecialiseerd in het ontwikkelen en bouwen van state-of-the-art Wireless Charging producten en oplossingen voor zowel de consumenten als B2B markt over alle industrieën heen. In 2011 startten de broers Plasmans vanaf hun zolderkamer ZENS. Eigenlijk nog voor de markt er klaar voor was. Maar met hun onwrikbaar geloof, door heel hard te werken en in de wetenschap dat je succes nooit alleen bouwt, staat er nu – bijna 10 jaar later – een prachtig bedrijf, een toegewijd team en een sterk portfolio van producten en services. Op het punt een paar grote stappen te zetten.

Positie

Bij ZENS leeft een duidelijk besef dat hun ambitie niet waargemaakt kan worden zonder een professioneel HR platform waarop de verdere groei gefundeerd is. Hierbij is de behoefte ontstaan aan een HR Professional die de General Manager van ZENS voor gemiddeld een dag in de week gaat bijstaan. De onderwerpen zullen variëren van strategische vraagstukken tot hele basale, pragmatische vragen. Thema’s betreffen onder meer:

• vertaling van het strategisch business plan naar een strategisch HR plan

• Employer branding

• Talent Acquisition en Onboarding

• Inrichting HR-backoffice en bijbehorend team

• Arbeidsvoorwaarden

• Leiderschap

Gewenste Achtergrond

• 10 jaar +

• ervaring binnen PE-owned bedrijven

• aantoonbare ervaring met professionaliseren van HR strategie tbv opschaling

• coach en sparringpartner van management

• uitstekende sociale en communicatieve skills

• voorkeur ervaring binnen tech scale ups

Overig

• startdatum: augustus

• duur: einde jaar met optie tot verlenging

• gemiddeld een dag per week (flexibiliteit vereist)