Faircasso is een incassobureau met een bijzondere misse. Haar doel is dat niet alleen Faircasso maar heel Nederland op een sociale manier gaat incasseren. Sinds 2014 geeft zij al het goede voorbeeld en inspireert anderen om dit voorbeeld te volgen. Hun motto is: niet mensen niet onderuit halen, maar overeind helpen.

Faircasso gaat groeien en wij zijn voor hen op zoek naar een HR professional die haar daarbij op interim basis kan helpen alsook vanuit zijn of haar professie bij kan dragen aan de verdere professionalisering.

Positie

Thema’s betreffen onder andere:

• organisatie-inrichting: nu Faircasso gaat groeien, willen ze stilstaan bij de vraag hoe ze de organisatie in moeten richten. Hier willen ze graag je input op en dit geeft jou vervolgens een goed beeld van de organisatie en de nieuwe aan te werven profielen.

• werving: er zal een wervingsstrategie ontwikkeld en uitgerold moeten worden met als doel de gewenste profielen binnen te halen. Ook het daadwerkelijk werven van nieuwe medewerkers behoort tot je verantwoordelijkheid.

• HR-scan: in overleg met het betrokken management kunnen aan de hand van een HR andere onderwerpen opgepakt worden die bijdragen aan de verdere professionalisering van de organisatie.

Achtergrond

Wat zoeken we in jou?

• grote maatschappelijke betrokkenheid

• intrinsieke motivatie voor het onderwerp sociaal incasseren

• denken én doen

• op diverse niveaus kunnen schakelen

• out of the box denker

• projectmanagement skills

• DNA van de organisatie kunnen vertalen naar passende HR tooling / activiteiten