Managing Director Divisie Energie & Industrie
Imbema
De one-of-a-kind uitdaging.
In de rol van Managing Director voor de nieuwe divisie Energie & Industrie (E&I) bouw jij samen met je teams en collega-directieleden aan drie pijlers:
de nieuwe Imbema organisatiestructuur;
de verdere transformatie die Imbema in de afgelopen jaren al heeft ingezet: van handelsonderneming naar handels- en service-onderneming;
de volgende fase van professionalisering en groei in de disciplines energie en industrie.
Zet de beste koers uit in een markt waar de ontwikkelingen elkaar in rap tempo opvolgen. Een markt waar prachtige kansen liggen voor: Imbema, en; de door Imbema ontwikkelde baanbrekende innovatieve producten en services.
Bekijk de Imbema website.
De one-of-a-kind professional die past.
Jij bent geen General Manager die alleen maar drukt op wat niet goed gaat,
maar je werkt op basis van vertrouwen, vanuit een stabiel fundament en met een duidelijk plan.
Je hebt strategisch overzicht en kijkt naar het langetermijnbelang,
maar stuurt tegelijkertijd vanuit een sterk commercieel profiel op resultaat in het hier-en-nu.
Je creëert een veilige werkcultuur waarin mensen hun verantwoordelijkheid nemen en elkaar met begrip en empathie benaderen,
ondertussen vergeet je niet te werken aan een omgeving waarin mensen elkaar (durven) aanspreken.
Je bent een baken van rust, een solide anker voor je mensen en de organisatie,
terwijl de energie er vanaf spat en je altijd ‘voorop in de strijd’ gaat.
Je bent cultuurdrager van jouw divisie, waarvoor je P&L verantwoordelijkheid draagt,
zonder jezelf op het schild te hijsen.
Je ondersteunt mensen om nog beter te worden in wat ze doen en hebt nog veel meer unieke kwaliteiten,
maar die vertel je ons liever zelf.
Wat ga je doen?
Je bouwt aan een krachtige visie en strategie voor de divisie waarvoor jij P&L verantwoordelijkheid draagt
Je formuleert een heldere kalender van strategische projecten waarvoor je draagvlak vindt als directielid van Imbema en als voorzitter van het Energie & Industrie MT
Je zorgt voor een goed gestructureerde commerciële organisatie, waarbinnen duidelijk is wie welke taken heeft en welke resultaten worden nagestreefd, dit alles volgens de SMART-methode
Je bouwt aan een sterke cultuur binnen je unit: gedreven, respectvol, vooruitstrevend, resultaatgericht, empathisch, eensgezind, verantwoordelijk, lerend, nieuwsgierig, professioneel, innovatief
Je ontwikkelt een goed beeld van de markten waarin je opereert, bent voortdurend bedacht op de nodige innovatie en hecht belang aan robuuste productontwikkeling
Wat verwacht Imbema van jou?
Naast dat je je kunt vinden in de beschrijving hierboven van de one-of-a-kind professional die past…
…heb je minstens een afgeronde HBO opleiding met een commerciële signatuur en heb je minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring – bij voorkeur in energie en/of industrie
...heb je bewezen ervaring met commercieel en general managerial P&L eindverantwoordelijke rollen
...heb je actueel netwerk in de markten waarin Imbema voor onderhavige divisie actief is
… ben je gewend om strategisch en planmatig te opereren en ben je in staat om één-en-ander te vertalen naar te realiseren actie en klinkende resultaten
…heb je het vermogen om teams te smeden, mensen te ontwikkelen en bouw je voortdurend aan een omgeving die in verbinding is (binnen én buiten de organisatie) en communiceert over wat goed gaat en over wat beter kan
Wat mag jij van Imbema verwachten?
Met Imbema land je in een onderneming die in de afgelopen 75 jaar haar sporen heeft verdiend, met oog voor mens en met de blik voorwaarts. Een onderneming met kwalitatief hoogwaardige producten en dienstverlening en met oog voor innovatie. Imbema is een familiebedrijf waar medewerkers een thuis vinden, waar innoverend vermogen concreet wordt. Een organisatie waar met betrokkenheid en begeestering wordt gewerkt aan de volgende fase. Je stapt aan boord van een onderneming die in transitie is – al op goed wat plekken heeft voorgesorteerd op de toekomst – en die nu haar in de markt aanwezige potentie verder wil verzilveren.